Schweinfurt (red). Am 2. September war es wieder so weit: 17 Berufseinsteigerinnen und -einsteiger wurden offiziell in das #teamblau der Unternehmensgruppe Glöckle aufgenommen. Für elf neue Auszubildende und sechs duale Studierende begann ihre Reise jedoch bereits vor dem offiziellen Ausbildungsstart. In guter Tradition trafen sich die „Neuen“ vergangene Woche schon vorab zu einem lockeren Teamtraining, das ihnen die Gelegenheit bot, sich kennenzulernen und erste Kontakte zu knüpfen.
Mit dem Start ins Berufsleben bei Glöckle legen die jungen Menschen den Grundstein für eine vielversprechende Karriere. Das Bauunternehmen bietet ihnen nicht nur hervorragende Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, sondern auch die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Besonders stolz ist die Unternehmensgruppe darauf, Führungspositionen bevorzugt mit Nachwuchs aus eigenen Reihen zu besetzen. Dies öffnet den Auszubildenden alle Türen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Jeder Azubi erhält zudem eine persönliche Patin oder einen Paten, der oder die bei Fragen rund um den Beruf, aber auch bei persönlichen Anliegen, unterstützend zur Seite steht. Zusätzlich sorgt die „Power-Azubi-Schmiede“ mit aufregenden Teamtrainings dafür, dass die Auszubildenden ihre persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln und das Gemeinschaftsgefühl stärken können.
In diesen Berufen starten die neuen Azubis und dualen Studierenden bei Glöckle:, dreiHochbaufacharbeiterinnen und -arbeiter – Maurerinnen und Maurer, vierTiefbaufacharbeiter – Straßenbau, zwei Industriekaufleute, fünf dual Studierende (Bauingeneurwesen) sowie jeweils ein Vermessungstechniker, und dualer Student (Architektur).
1 Land- und Baumaschinenmechatroniker
Insgesamt bildet Glöckle derzeit 35 Auszubildende und 16 duale Studierende aus und blickt voller Zuversicht auf die Zukunft dieser jungen Talente.
